黨建動態

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抓好作風建設不能“自說自話”

發布時間:2021-07-30 09:17:17    瀏覽次數:248次

全國組織部長會議提出:“改進作風不能自說自話、自我評價,要讓人民群眾來監督、來評判?!甭鋵嵾@一要求,對于建立作風建設的評價標準、健全作風建設的監督體系、構建開門抓作風的工作機制,具有很強的現實意義。

應該說,加強監督評議,是推進干部作風建設的重要保障。堅持開門抓作風,是我們黨加強作風建設的一條重要經驗。正因如此,各級黨組織要進一步創新辦法、擴大范圍、加大力度,把作風建設的評判權更多地交給群眾,通過擴大群眾參與來倒逼黨員干部作風轉變。

要加強職能監督。充分發揮職能部門的作用,完善干部作風考核監督機制,是改進作風的強大動力。要把黨內監督和人大監督、政協監督、行政監督、司法監督等職能監督相結合起來,擴大監督范圍,建立明查暗訪機制,掌握干部作風方面存在的問題,加大糾風力度,規范干部行為。要嚴格執行黨內監督制度,落實好領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、經濟責任審計、黨內情況通報等各項制度,保障黨員的監督權,發揚黨內民主,加強黨內監督,切實做到干部的權力行使到哪里、活動延伸到哪里,監督就跟蹤到哪里。

要加強社會監督。作風建設涉及方方面面,離不開各方參與。要充分利用舉報電話、電子郵箱和舉報信箱等監督平臺,暢通群眾反映問題、諫言獻策、投訴舉報的渠道,真正了解廣大群眾的反映和需求。要注意從黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派等社會各界層面中,聘請作風監督員,把廣大干部的作風置于社會監督之下,讓社會各界人士成為監督干部作風的重要力量,使監督評議范圍由日常工作向重點領域轉變,工作節奏由隨機性向經常性轉變,關注點由查找問題不足向督促整改落實轉變,切實提高監督評議的有效性、科學性、權威性。

要加強輿論監督。當今社會,隨著各種媒體的并存和互動,進一步拓展了監督平臺。加強作風建設,就要充分利用好報紙、電視、廣播等媒體,圍繞群眾關心的熱點問題及干部作風方面存在的突出問題,積極有效地開展輿論監督,擴大監督視野,放大監督效果。特別是網絡時代的到來,億萬網民的熱情參與,使得網絡監督無處不在、無時不在,構筑了輿論監督的巨型天網,展現了強大的威力。為此,要用好網絡平臺,對干部作風中的不良現象及時曝光,讓作風不實的人無處遁身,讓作風不正的人不得安寧,讓作風不好的人沒有立錐之地。

干部作風好不好,群眾最有發言權。群眾評議和監督是干部改進作風的內在動力,是加強作風建設的一面鏡子,是樹立良好形象的行為坐標。各級黨組織要堅持開門抓作風的原則,把組織考核和群眾評議、輿論監督結合起來,形成“作風行不行、群


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